Biuletyn Informacji Publicznej
Zakład Usług Komunalnych w Radomiu

Główne obowiązki

• Prowadzenie miesięcznej dokumentacji związanej z ewidencją czasu pracy, w tym

• ewidencja czasu pracy w godzinach zwykłych;
• ewidencja czasu pracy w godzinach nadliczbowych;
• podział godzin pracy pracowników działu zgodnie z realizowanymi zadaniami oraz ich komputerowa rejestracja;
• dbałość o zgodności czasu pracy pracowników wykazywanego i rejestrowanego w systemie z raportami dziennymi sporządzanymi przez Mistrzów danego Działu.

• Sporządzanie i redagowanie pism na zlecenie Kierownika Działu..
• Kosztorysowanie zadań zleconych przez Kierownika Działu.
• Sporządzanie wymaganych sprawozdań.

Dokładny wykaz wymagań oraz warunków pracy w załączniku.

Główne obowiązki

• Prowadzenie obsługi kadrowej, w tym min:

• zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników;
• rozliczanie urlopów wypoczynkowych;
• prowadzenie ewidencji czasu pracy w systemie elektronicznym oraz kontrola zapisów.

• Prowadzenie spraw kadrowych związanych z wynagrodzeniami, w tym min:

• sporządzanie dokumentacji do naliczania płac;
• naliczanie płac, nagród i dodatków do wynagrodzeń;
• sporządzanie raportów i analiz placowych;
• rozliczanie wynagrodzeń, sporządzanie naliczeń i przekazywanie dokumentacji do Działu Finansowo-Księgowego.

• Prowadzenie sprawozdawczości statystycznej.
• Sporządzanie i redagowanie innych dokumentów, zleconych przez przełożonych oraz ich ręczne lub komputerowe przepisywanie.

Dokładny wykaz wymagań oraz warunków pracy w załączniku.

Główne obowiązki

• Elektroniczne oraz papierowe sporządzanie kart czasu pracy z podziałem na zadania realizowane przez jednostkę dla wszystkich pracowników Działu Technicznego ZUK, poprzez:

• nanoszenie czasu pracy przepracowanego w wymiarze godzin zwykłych;
• nanoszenie czasu pracy przepracowanego w godzinach nadliczbowych oraz sporządzanie dokumentów cząstkowych uwzględniających podział na realizowane przez Dział Techniczny i jego Sekcje zlecenia.

• Prawidłowe i terminowe wykonywanie powierzonych zadań pod względem formalnym i rzeczowym oraz szczególna dbałość o zgodność czasu pracy pracowników Sekcji Sprzątania i Sekcji Technicznej Działu Technicznego w dokumentach BZ z raportami dziennymi sporządzanymi przez Mistrzów tych Sekcji.
• Komputerowe ewidencjonowanie oraz prowadzenie dokumentacji określonej przez Prawo Ochrony Środowiska dla utylizowanych przez zakład nieczystości z ich opisywaniem na stosownych dokumentach z zachowaniem podziału na konkretne zlecenia i zadania.
• Sporządzanie i redagowanie innych dokumentów, zleconych przez przełożonych oraz ich ręczne lub komputerowe przepisywanie.

Dokładny wykaz wymagań oraz warunków pracy w załączniku.

Główne obowiązki

• Organizacja prac Działu,
• Odpowiedzialność za zapewnienie jakości i ciągłości realizacji zadań związanych z utrzymaniem zieleni na terenie parków i skwerów, będących w utrzymaniu Zakładu,
• Współpraca z Urzędem Miejskim i innymi instytucjami w sprawach formalno-prawnych dotyczących robót i usług wykonywanych przez Dział,
• Współpraca ze służbami konserwacji zabytków,
• Sporządzanie i przekazywanie stosownych sprawozdań w zakresie funkcjonowania Działu.
• Dokonywanie oceny skutków (analiza ryzyka) na planowe operacje związane z przetwarzaniem danych osobowych.
• Przeprowadzanie wewnętrznych audytów ochrony danych osobowych oraz bezpieczeństwa infrastrukturyIT

Dokładny wykaz wymagań oraz warunków pracy w załączniku.

Główne obowiązki

• Organizacja prac Działu,
• Odpowiedzialność za zapewnienie jakości i ciągłości realizacji zadań związanych z utrzymaniem zieleni na terenie parków i skwerów, będących w utrzymaniu Zakładu,
• Współpraca z Urzędem Miejskim i innymi instytucjami w sprawach formalno-prawnych dotyczących robót i usług wykonywanych przez Dział,
• Współpraca ze służbami konserwacji zabytków,
• Sporządzanie i przekazywanie stosownych sprawozdań w zakresie funkcjonowania Działu.
• Dokonywanie oceny skutków (analiza ryzyka) na planowe operacje związane z przetwarzaniem danych osobowych.
• Przeprowadzanie wewnętrznych audytów ochrony danych osobowych oraz bezpieczeństwa infrastrukturyIT

Dokładny wykaz wymagań oraz warunków pracy w załączniku.

Główne obowiązki:

• Bieżące śledzenie przepisów prawnych dotyczących tematyki ochrony danych oraz informacji GIODO.
• Opracowywanie i aktualizowanie niezbędnej dokumentacji w zakresie polityki bezpieczeństwa.
• Informowanie administratorów danych osobowych oraz pracowników o obowiązkach związanych z ochroną danych osobowych, o zadaniach spoczywających na nich na mocy RODO, o aktualnych regulacjach prawnych oraz doradzanie im w tym zakresie.
• Bieżące monitorowanie procesów przetwarzania danych osobowych.
• Przeprowadzanie szkoleń z zakresu ochrony danych osobowych.
• Dokonywanie oceny skutków (analiza ryzyka) na planowe operacje związane z przetwarzaniem danych osobowych.
• Przeprowadzanie wewnętrznych audytów ochrony danych osobowych oraz bezpieczeństwa infrastrukturyIT

Dokładny wykaz wymagań oraz warunków pracy w załączniku.