Biuletyn Informacji Publicznej
Zakład Usług Komunalnych w Radomiu

Główne obowiązki

• Prowadzenie miesięcznej dokumentacji związanej z ewidencją czasu pracy, w tym

• ewidencja czasu pracy w godzinach zwykłych;
• ewidencja czasu pracy w godzinach nadliczbowych;
• podział godzin pracy pracowników działu zgodnie z realizowanymi zadaniami oraz ich komputerowa rejestracja;
• dbałość o zgodności czasu pracy pracowników wykazywanego i rejestrowanego w systemie z raportami dziennymi sporządzanymi przez Mistrzów danego Działu.

• Sporządzanie i redagowanie pism na zlecenie Kierownika Działu..
• Kosztorysowanie zadań zleconych przez Kierownika Działu.
• Sporządzanie wymaganych sprawozdań.

Dokładny wykaz wymagań oraz warunków pracy w załączniku.

Główne obowiązki

• Prowadzenie obsługi kadrowej, w tym min:

• zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników;
• rozliczanie urlopów wypoczynkowych;
• prowadzenie ewidencji czasu pracy w systemie elektronicznym oraz kontrola zapisów.

• Prowadzenie spraw kadrowych związanych z wynagrodzeniami, w tym min:

• sporządzanie dokumentacji do naliczania płac;
• naliczanie płac, nagród i dodatków do wynagrodzeń;
• sporządzanie raportów i analiz placowych;
• rozliczanie wynagrodzeń, sporządzanie naliczeń i przekazywanie dokumentacji do Działu Finansowo-Księgowego.

• Prowadzenie sprawozdawczości statystycznej.
• Sporządzanie i redagowanie innych dokumentów, zleconych przez przełożonych oraz ich ręczne lub komputerowe przepisywanie.

Dokładny wykaz wymagań oraz warunków pracy w załączniku.